• O – Organizzazione: Il mandato, l’autorità, la definizione della missione e le politiche di sicurezza del CERT.
  • H – Umano (Human): La gestione delle competenze, il codice di condotta, la formazione e la resilienza del team.
  • T – Strumenti (Tools): L’adeguatezza dei mezzi tecnici (sistemi di ticketing, comunicazione sicura, rilevamento).
  • P – Processi: La formalizzazione delle procedure di trattamento degli incidenti, dalla prevenzione alla risoluzione.
  • Affidabilità operativa: La garanzia che gli incidenti siano trattati in modo strutturato, riducendo i rischi di impatto sistemico.
  • Interoperabilità internazionale: Il rispetto degli standard richiesti da Trusted Introducer (TI) e dalla rete TF-CSIRT, facilitando la cooperazione durante incidenti transfrontalieri.
  • Conformità rafforzata: Un allineamento con le crescenti esigenze di resilienza operativa (come DORA) specifiche del settore finanziario.